Gerente de Negócios | Negócios Imobiliários

Visão Geral da Vaga

Cargo de liderança sênior na área de Negócios Imobiliários do C6 Bank, abrangendo Home Equity e financiamento imobiliário. O gestor responde pela gestão de P&L, pela liderança de uma equipe de especialistas e pela interface estratégica com Crédito, Tecnologia, Risco e Jurídico. Regime: presencial, centro de São Paulo (Av. 9 de Julho). Salário: não divulgado pelo empregador.

Sobre a Vaga

O C6 Bank está expandindo sua frente de Negócios Imobiliários e procura um gestor capaz de unir visão estratégica de produto com execução operacional rigorosa. A posição conecta estratégia comercial, tecnologia, crédito e conformidade regulatória, exigindo alguém igualmente confortável analisando um P&L, revisando uma esteira de crédito ou conduzindo discussões executivas sobre novas oportunidades de mercado. O contexto é de construção: há autonomia real, mas também a exigência de estruturar e escalar processos a partir de bases ainda em formação.

Sobre o C6 Bank

Fundado há pouco mais de cinco anos, o C6 Bank é um banco digital brasileiro que atende pessoas físicas, microempreendedores e PMEs em todos os estados do país — sem agências físicas. Com mais de 90 produtos e serviços financeiros e um time de mais de 3.000 profissionais (os CSixers), a empresa acumula premiações e reconhecimentos no setor financeiro. A cultura corporativa é estruturada em torno de diversidade, equidade e inclusão, garantindo ambiente aberto a todos os perfis. O escritório principal fica na Av. 9 de Julho, região central de São Paulo.

Principais Responsabilidades

• Liderar a estruturação e evolução contínua das iniciativas de negócios imobiliários do banco.
• Integrar estratégia comercial, operações, tecnologia, crédito, risco, jurídico, compliance e finanças em torno de uma visão unificada de produto.
• Mapear, revisar e aperfeiçoar jornadas de clientes, processos internos e regras de negócio, priorizando eficiência, escalabilidade e segurança operacional.
• Gerir o P&L da área: acompanhar indicadores de performance, funil de conversão, receita, custos, margem e rentabilidade.
• Construir business cases, análises de viabilidade e planos de negócio para embasar decisões executivas.
• Identificar alavancas de rentabilização do produto — precificação, seguros, funding, canais, perfil de clientes e dinâmica competitiva.
• Liderar e desenvolver a equipe da área, atuando em priorização, governança e crescimento das pessoas.
• Conduzir alinhamentos estratégicos com stakeholders internos e externos nas frentes comercial, produto, tecnologia, operações e regulatória.
• Apoiar tanto a agenda de Home Equity quanto iniciativas de financiamento imobiliário conforme a expansão da área.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência consolidada com produtos de crédito imobiliário, financiamento imobiliário, Home Equity ou crédito com garantia real.
• Histórico profissional em negócios, produtos, estratégia comercial ou gestão em bancos, fintechs, instituições financeiras, correspondentes bancários ou empresas do setor imobiliário.
• Experiência prévia em liderança de pessoas e/ou gestão de times multidisciplinares.
• Domínio de gestão de P&L: receita, custos, margem, rentabilidade e acompanhamento sistemático de resultados.
• Conhecimento das etapas da esteira de crédito imobiliário: análise de crédito, análise documental, garantias, formalização, registro, liberação de recursos e pós-venda.
• Capacidade de desenhar processos e regras de negócio em parceria com Operações, Crédito, Risco, Jurídico, Compliance e Tecnologia.
• Familiaridade com produtos digitais, gestão de projetos e metodologias ágeis; experiência próxima a squads, POs ou PMs.
• Perfil analítico: estrutura problemas complexos, interpreta dados e propõe soluções práticas.
• Comunicação clara e capacidade de mobilizar diferentes áreas em torno de objetivos comuns.
• Postura hands-on, empreendedora e colaborativa; confortável com ambientes de baixa estruturação.
• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Direito, Finanças, Tecnologia ou área correlata.
• Disponibilidade para regime presencial na Av. 9 de Julho, São Paulo (SP).

Diferenciais Valorizados

• Conhecimento de funding imobiliário, incluindo FGTS e SBPE.
• Familiaridade com a regulação aplicável ao crédito imobiliário no Brasil.
• Experiência com cartórios, garantias reais e registro de imóveis.
• Entendimento de seguros vinculados a operações de crédito imobiliário.
• Domínio de ferramentas de BI e/ou CRM.

Perfil de Competências: Obrigatórias vs. Diferenciais

Esta é uma posição de gestão sênior equivalente a gerente ou diretor de área em instituições financeiras. As competências inegociáveis concentram-se em três eixos: (1) profundo conhecimento técnico de crédito imobiliário e sua esteira operacional; (2) capacidade de gestão de P&L e análise de negócios; e (3) liderança de times multidisciplinares em contexto digital. Os diferenciais — FGTS, SBPE, regulação, BI/CRM — ampliam a autonomia do gestor para tomar decisões sem depender de suporte especializado externo, mas não são bloqueadores para a candidatura.

Remuneração e Pacote

O C6 Bank não divulgou faixa salarial para esta posição. O pacote de benefícios é extenso e inclui vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, seguro de vida e acesso a plataformas de bem-estar (WellHub/TotalPass). Terapia online é oferecida sem custo via Conexa/Psicologia Viva. O escritório conta com salão de beleza (Carbon Spa) e ambulatório (Carbon Care) internos. Licença-maternidade e licença-paternidade são estendidas pelo programa Empresa Cidadã. Candidatos interessados em detalhes de remuneração devem tratar diretamente no processo seletivo.

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Alimentação
• Plano de saúde e odontológico
• Auxílio-Creche
• Seguro de Vida
• WellHub | TotalPass
• Terapia online sem custo — Conexa | Psicologia Viva
• Carbon Academy (plataforma de desenvolvimento profissional)
• Cartão C6 Carbon
• Carbon Spa — salão de beleza no escritório
• Carbon Care — ambulatório no escritório
• Sala de amamentação
• Empresa Cidadã — extensão de licença-maternidade e licença-paternidade
• Bicicletário e vestiário
• Van corporativa
• Espaço de convivência com videogame, sinuca, churrasqueira, chopeira, lanchonete e horta orgânica colaborativa

Local de Trabalho e Regime

A vaga exige presença física no escritório do C6 Bank na Av. 9 de Julho, região central de São Paulo (SP). O anúncio não menciona opção de trabalho remoto ou híbrido. Não há indicação de patrocínio de visto ou suporte a realocação no material divulgado — candidatos de outras cidades ou países devem considerar isso antes de aplicar.